Hoewel er tegenwoordig veel over gesproken wordt, is voldoende representatie van vrouwen, etnische minderheden, de lgtb-gemeenschap en andersvaliden in Hollywood nog altijd geen feit. Dat blijkt uit een nieuwe studie van het Annenberg Inclusion Initiative van Stacey L. Smith, professor aan de Annenberg School for Communications and Journalism.

Smith en haar team onderzochten ruim 48.000 personages uit 1.100 films, namelijk de 100 best verkopende films in de Verenigde Staten per jaar van 2007 tot en met 2017. Daaruit bleek dat vrouwelijke personages met tekst slechts 30,6 procent uitmaakten van alle rollen en minder dan 1 procent van de personages tot de lgtb-gemeenschap behoorde.

“Wie een topjaar voor inclusiviteit verwacht zal teleurgesteld zijn,” zei Smith. “Hollywood moet nog de stap zetten van praten over inclusiviteit naar het doen toenemen van representatie van vrouwen, gekleurde mensen, de lgtb-gemeenschap of andersvaliden.”

De zaken stonden er in 2017 inderdaad niet beter voor dan in het jaar ervoor. Slechts 33 van de 100 best verkopende films hadden een vrouw in een hoofdrol en daarvan behoorden er slechts vier tot een etnische minderheid.

Ook achter de camera is er nog werk aan de winkel. Van de 1.223 regisseurs in die elf jaar was slechts 4,3 procent vrouwelijk, 5,2 procent zwart en 3,1 procent Aziatisch. Van de 1.100 films werden er slechts vier door een zwarte vrouw geregisseerd, drie door een Aziatische en één door een Latijns-Amerikaanse.

“De cijfers zijn vrijwel ongewijzigd gebleven,” zei Smith. “Het is duidelijk dat Hollywood meer moet doen om ervoor te zorgen dat gemarginaliseerde groepen betrokken worden bij het vertellen van verhalen. Goeie bedoelingen zijn niet genoeg om verandering teweeg te brengen. Hollywood heeft voelbare, bruikbare oplossingen nodig om een echte transformatie in te luiden. Ons werk toont de stappen die bedrijven en particulieren kunnen zetten als ze resultaten willen zien.”

Bron: IndieWire